为加强对劳务派遣经营单位的事中事后监管，全面掌握其用工情况，近期，市人社局发布公告，将对全市劳务派遣单位开展年度经营情况报告核验。
核验对象为2019年 12月31日前在我市依法取得《劳务派遣经营许可证》且目前仍在有效期内的劳务派遣单位。核验内容包括2019年劳务派遣经营情况，被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况，向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况等七项内容。劳务派遣单位应当于3月底前按要求向当地人力资源社会保障行政部门递交相关材料。
经核验发现有违法行为的，由人力资源和社会保障行政部门立案查处，责令限期改正；违法行为轻微，未造成严重后果的，发出行政建议书，督促及时整改；逾期不改正的，依法予以处理。（劳动关系处供稿）
